Auxiliar de RH
O departamento de recursos humanos é uma estrutura funcional que faz parte de quase toda empresa, seja ela grande, média ou pequena. É o departamento responsável pela gestão de pessoas, ou seja, pela parte burocrática da contratação, da demissão e da remuneração dos funcionários. A rotina do RH baseia-se em números e papéis, além de zelar pela integração, supervisão e o acompanhamento diário de cada colaborador, fazendo valer a legislação trabalhista em vigor. A função do Auxiliar de RH é justamente ajudar nas tarefas e nos processos diárias desse departamento.
Objetivo do curso: Oferecer conhecimento e qualificação para o desempenho correto das funções e auxiliar nas rotinas pertinentes ao setor.
Publico-alvo: Indicado para pessoas que querem atuar em departamento de RH ou para quem busca uma promoção profissional nesse setor. Serve ainda como horas complementares para estudantes da área.
Material didático e certificado incluso.
Pré-requisitos: ser alfabetizado e ter conhecimento em Windows e Word.
Conteúdo
Módulo: Excel Essencial
- Introdução ao Excel 2013;
- Manipulando planilhas;
- Sequência de cálculos;
- Formatação;
- Cópia de dados;
- Funções;
- Gráficos;
- Visualização e impressão.
Módulo: Contabilidade
- Introdução à contabilidade;
- Conceitos básicos de contabilidade;
- Introdução ao balanço patrimonial;
- Contabilização das contas de balanço;
- Débitos e créditos;
- Grupo de contas e planos de contas;
- CMV e conciliação de contas;
- Apurando resultado e demonstrações financeiras.
Módulo: Departamento Pessoal
- Introdução ao Departamento Pessoal;
- Legislação trabalhista e tipos de contratação;
- Documentação para admissão;
- A jornada de trabalho e a folha de pagamento;
- Hora extra e hora noturna;
- Fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS);
- Os descontos na folha de pagamento;
- As férias;
- O décimo terceiro salário e outras adicionais;
- A rescisão do contrato de trabalho.
Administração
-
Auxiliar de Escritório
Método: Individualizado
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Criação de Empresas
Método: Individualizado
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Método: Em turmas
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Consultor de Vendas
Método: Individualizado
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Auxiliar de RH
Modalidade: Qualificação
Carga horária: 48 Horas
Método de ensino: Individualizado
O departamento de recursos humanos é uma estrutura funcional que faz parte de quase toda empresa, seja ela grande, média ou pequena. É o departamento responsável pela gestão de pessoas, ou seja, pela parte burocrática da contratação, da demissão e da remuneração dos funcionários. A rotina do RH baseia-se em números e papéis, além de zelar pela integração, supervisão e o acompanhamento diário de cada colaborador, fazendo valer a legislação trabalhista em vigor. A função do Auxiliar de RH é justamente ajudar nas tarefas e nos processos diárias desse departamento.
Objetivo do curso: Oferecer conhecimento e qualificação para o desempenho correto das funções e auxiliar nas rotinas pertinentes ao setor.
Publico-alvo: Indicado para pessoas que querem atuar em departamento de RH ou para quem busca uma promoção profissional nesse setor. Serve ainda como horas complementares para estudantes da área.
Conteúdo
Módulo: Excel Essencial
- Introdução ao Excel 2013;
- Manipulando planilhas;
- Sequência de cálculos;
- Formatação;
- Cópia de dados;
- Funções;
- Gráficos;
- Visualização e impressão.
Módulo: Contabilidade
- Introdução à contabilidade;
- Conceitos básicos de contabilidade;
- Introdução ao balanço patrimonial;
- Contabilização das contas de balanço;
- Débitos e créditos;
- Grupo de contas e planos de contas;
- CMV e conciliação de contas;
- Apurando resultado e demonstrações financeiras.
Módulo: Departamento Pessoal
- Introdução ao Departamento Pessoal;
- Legislação trabalhista e tipos de contratação;
- Documentação para admissão;
- A jornada de trabalho e a folha de pagamento;
- Hora extra e hora noturna;
- Fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS);
- Os descontos na folha de pagamento;
- As férias;
- O décimo terceiro salário e outras adicionais;
- A rescisão do contrato de trabalho.
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Rua Carlos Gomes, 1298 - Centro - Araraquara/SP - CEP 14801-340
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